OFERTA

DETALE

1-DAY EMPOWERMENT LAB by EDUNEO.ONLINE - LEADER INFLUENCER !    NIE CZEKAJ! ZAPEWNIJ SOBIE JUŻ DZIŚ UDZIAŁ W WYDARZENIU, KTÓRE POPROWADZI KAMIL TOMALA W TEMACIE LEADER INFLUENCER!   W OFERCIE 100% BARTER DOSTĘPNE TYLKO 5 MIEJSC O WARTOŚCI 615 ZŁ! BILETY DOSTĘPNE TYLKO DLA NOWYCH UCZESTNIKÓW !         IDEA WARSZTATU  Odkryj w jaki sposób najlepsi liderzy zwiększają zaangażowanie pracowników i budują swój autorytet poprzez wywieranie pozytywnego wpływu na siebie i swoje toczenie.        KORZYŚCI PO UKOŃCZENIU WARSZTATU     Poznasz 7 poziomów wywierania wpływu oraz efekty stosowania każdego z nich  Dowiesz się jak zwiększyć szanse na to, że druga osoba zapamięta Twój komunikat  Dowiesz się co to są systemy reprezentacji i, jak wykorzystać je do budowania porozumienia z innymi osobami  Poznasz różnice między przywództwem a zarządzaniem  Dowiesz się jakie rzeczy mogą powstrzymać rozwój każdego lidera Nauczysz się szybkiej samooceny własnych kompetencji przywódczych Dowiesz się dlaczego, niektórym liderom nie udaje się wpływać na innych Dowiesz się jak komunikować kwestie sporne, żeby utrzymać motywację ludzi Dowiesz się o jakie kluczowe obszary musi zadbać przywódca, który chce wprowadzić zmianę w organizacji Nauczysz się budować wizerunek przywódcy, który jest szanowany przez ludzi Stworzysz swój własny plan działania         OPIS WARSZTATU   Dlaczego jedni liderzy mają życie prywatne pełne równowagi i radości? Co takiego robią, że mają znakomite relacje z pracownikami, a ich biznes rozwija się każdego dnia? Co sprawia, że realizują swoje plany szybko i bez stresu?   Niezależnie od tego czy prowadzisz lub właśnie otwierasz własny biznes, kierujesz zespołem ludzi w organizacji, czy też właśnie rozpoczynasz swoją karierę zawodową, na pewno spotkałeś w swoim życiu liderów, którzy osiągnęli ogromny sukces w swoich dziedzinach. Czy zastanawiałeś się co łączyło te wszystkie osoby?       Spójrz na nazwiska poniższych osób…   PABLO PICASSO   LEONARDO DI CAPRIO   MICHAŁ SOŁOWOW   ROBERT LEWANDOWSKI   ARNOLD SCHWARZENEGGER   ZENON ZIAJA   TONY ROBBINS   MARGARET THATCHER   LIONEL MESSI   ERNEST HEMINGWAY   JOHN MAXWELL   OTYLIA JĘDRZEJCZAK   JERZY STUHR   ANDRZEJ SAPKOWSKI   JULIA ROBERTS       Osoby te reprezentują różne dziedziny otaczającej nas rzeczywistości. Mamy tutaj pisarzy, malarzy, aktorów, sportowców, polityków, czy też biznesmenów. Są tutaj kobiety i mężczyźni. Jest między nimi wiele różnic, ale jedna rzecz ich wszystkich łączy. Każda z tych osób była, bądź jest osobą wpływową. Poprzez swoje życie wpływają na otaczających ich ludzi i świat.   To jaki masz wpływ na siebie i swoje otoczenie warunkuje, jak wygląda Twoje życie prywatne i zawodowe.       DLA KOGO    Dla liderów, którzy chcą mieć większy wpływ na to jak wygląda ich życie Dla przedsiębiorców, którzy szukają skutecznych rozwiązań do przełamania impasu w swojej firmie;  Dla liderów, którzy chcą zwiększyć zaangażowanie i poziom motywacji swoich pracowników;  Dla osób, które pełnią rolę lidera, menedżera czy też dyrektora w organizacji, które chcą się rozwijać poznając sprawdzone metodologie przywództwa; Dla osób, które chcą przestać gasić pożary w swoich firmach, a zamiast tego zbudować kulturę przywódczą, która angażuje wszystkich pracowników;  Dla osób, które chcą stać się wpływowymi w swoich środowiskach  Dla osób, które chcą mieć pozytywny wpływ na swoje relacje prywatne i biznesowe;  Dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z rolą lidera i chcą uniknąć popełnienia wielu błędów; Dla tych, którzy wiedzą, że przywództwo i wpływ definiują ich rzeczywistość.         Poznaj najczęstsze objawy braku wpływu na życie prywatne i zawodowe:   Twoja firma przestaje się rozwijać, a często wpada nawet w regres; Twoi liderzy i pracownicy nie realizują swoich zadań tak, jakbyś tego chciał; Coraz więcej czasu poświęcasz na pracę i zaczynasz przynosić ją do dom; Konflikty w pracy zaczynają wpływać na Twoje relacje z najbliższymi i tutaj również zaczynają się pojawiać konflikt; Jesteś coraz bardziej zmęczony i zniechęcony tym co robisz; Zaczynają się pojawiać problemy finansowe, które generują duże pokłady stresu; Masz poczucie, że zasługujesz na to, aby Twoje życie wyglądało inaczej, lepiej, ale nie masz siły wykonać jakiegokolwiek działania. Bardzo dobrze znam wszystkie z tych objaw, ponieważ każdą z nich przerobiłem na własnej skórze.       Gdy pierwszy raz wszedłem w rolę lidera dla innych osób miałem zaledwie 23 lata. Pracowałem wtedy w dużej korporacji, gdzie bardzo wnikliwie zbadano moje kompetencje do bycia liderem dla innych. Okazało się, że otrzymałem najwyższą możliwą ocenę ze wszystkich kandydatów, w efekcie zrobiono mnie przełożonym dla 40 osobowego zespołu. Na papierze wszystko wyglądało świetnie, ale rzeczywistość bardzo szybko weryfikuje wszelkie założenia. Musiałem bardzo ciężko pracować, żeby nauczyć się tego co naprawdę znaczy bycie liderem, czyli tego jak stać się osobą wpływową dla osób, z którymi pracowałem.   Gdy zdecydowałem się otworzyć swoją firmę pojawiły się inne trudności, musiałem nauczyć się jak być osobą wpływową dla moich klientów i partnerów biznesowych. W ciągu tych lat wielokrotnie moje życie zawodowe wpływało niekorzystnie na moje życie prywatne. Były okresy, kiedy pracowałem po 18 godzin dziennie, kompletnie zapominając o relacjach z najbliższymi. Zrezygnowałem ze swoich pasji, ponieważ gaszenie pożarów w pracy wydawało się nie mieć końca. To była wyboista droga, w trakcie której zbudowałem swój charakter, wiele się nauczyłem, zarówno tego co warto robić, jak i tego czego lepiej nie robić. Każdego dnia, konsekwentnie działałem tak, żeby wpływać na siebie, mój biznes i życie prywatne, w taki sposób, abym czuł, że daje mi to radość i satysfakcję. W ten sposób zbudowałem zespół genialnych ludzi, który obsługiwał jedne z największych firm na świecie, kierowałem grupami przedsiębiorców w ramach projektów rozwoju biznesu, pomagałem rozwijać liderów w całej Polsce poprzez warsztaty oraz indywidualnie dopasowane programy rozwojowe. Pomagałem dużym korporacjom z USA wchodzić na rynek Polski. Otoczyłem się wspaniałymi ludźmi, na których zawsze mogę polegać, a oni na mnie.   To jest siła wpływu jaki możesz mieć na siebie i swoją rzeczywistość, tą prywatną i tą biznesową.           Co by było, gdybyś…   Każdego dnia świadomie wpływał na to jaki jest Twój stan mentalny i podejście do otaczającej rzeczywistości? Był autorytetem dla wszystkich osób w Twojej firmie lub organizacji? Był w stanie swoją osobą pozytywnie wpłynąć na zaangażowanie innych osób, przez co byliby oni w stanie szybciej i skuteczniej osiągać swoje cele i małe sukcesy, które połączone razem budowałyby sukces w Twoim biznesie? Wiedział, jak rozwijać siebie i innych, tak aby zwiększać swoje i ich możliwości? Budował i prowadził relacje, które dawałyby Ci dużo spełnienia i radości? Był w stanie świadomie utrzymywać równowagę między życiem prywatnym a zawodowym, bez utraty choćby minimalnej jakości? Był w stanie bez wysiłku inspirować siebie i innych do zwiększania poziomu wewnętrznej motywacji?     To wszystko jest dla Ciebie dostępne, wystarczy sięgnąć i zacząć działać.     AUTOR WARSZTATU: KAMIL TOMALA              Certyfikowany coach i trener przywództwa w zespole The John Maxwell Team - międzynarodowej organizacji, zrzeszającej coachów, trenerów i mówców z całego świata. Od 9 lat kształtuje liderów prowadząc warsztaty z zakresu przywództwa, identyfikacji i zarządzania talentami w organizacjach i wystąpień biznesowych.Od 2017 roku jest wykładowcą w The John Maxwell Team Poland, gdzie uczy i rozwija przyszłych trenerów przywództwa.W jego szkoleniach i coachingach wzięło już udział ponad 1200 menedżerów i właścicieli firm z różnych branż z całej Polski. Realizował projekty doradczo-szkoleniowe oraz sesje coachingowe dla takich firm jak: B+M BLUMENBECKER GmbH, Śląskie Centrum Logistyczne, Ministerstwo Rozwoju,Keller Williams Poland, Auchan Polska, Avans, Weindich, Tommed, PGM Chorzów, ZBM Gliwice iwiele innych. Posiada certyfikaty: Practitioner NLP, Master NLP, Coach&Trener, a także Coaching NLP u JohnaGrindera oraz Carmen Bostic St. Clair - twórców NLP, The Key Stages of Coaching, Group coaching,Akademia Lidera: Lider w zmianie, Autorytet i role liderskie, Przywództwo w praktyce, Komunikacja artnerska i asertywna, Motywowanie pracowników oraz rozwiązywanie konfliktów, Trening dla trenerów stopień 1 i 2, a także ITIL v.3 Foundation Certificate i PRINCE 2 Foundation.Regularnie występuję w roli prelegenta na wydarzeniach skierowanych do kadry kierowniczej,regularnie publikuje w miesięcznikach Benefit oraz Business Influencer.